Il congedo di maternità è un periodo di assenza dal lavoro dedicato alle madri per riprendersi dal parto e prendersi cura del neonato. Di solito inizia prima o subito dopo la nascita del bambino e serve soprattutto a far recuperare la madre e a creare un legame con il neonato. Se il tuo bambino nasce pretermine o ha bisogno di cure mediche speciali, il congedo di maternità può essere prolungato secondo le normative nazionali, per darti più tempo per occuparti del tuo bambino mentre si ristabilisce e cresce.

Il congedo parentale ti permette di assentarti dal lavoro per poterti occupare e crescere il tuo bambino. Possono usufruirne entrambi i genitori (madre o padre). Per ottenere una forma di retribuzione durante l'assenza dal lavoro, di solito è necessario farne richiesta. Le condizioni, la durata e l'importo dell'indennità variano da paese a paese. Se hai un bambino prematuro, potresti ottenere l'indennità per un periodo più lungo.

Puoi chiedere consigli sui tuoi diritti agli operatori sanitari, ai gruppi di genitori locali o all'assistente sociale dell'ospedale. Puoi trovare informazioni sui regolamenti anche sui siti web del governo nazionale.

Dovresti avere il diritto di richiedere un congedo speciale dal lavoro se il tuo bambino è morto. I servizi locali dovrebbero aiutarti a ottenere le informazioni di cui hai bisogno.

Se ti senti sopraffatto da questo tipo di informazioni, non esitare a chiedere aiuto a qualcuno per analizzarle insieme a te. Può sembrare un'impresa ardua da affrontare, ma contattare l'organizzazione dei genitori locale può essere d'aiuto per ottenere informazioni.